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中建協認證中心舉辦2018年下半年新員工培訓

時間:2018/11/9 16:01:00   發布者:JCC   瀏覽次數:238

龙之谷手游推荐角色 www.rirvg.icu 為使新入職員工了解公司整體情況、企業文化、業務流程及各項規章制度,從而更快的了解公司、熟悉本職工作及融入團隊當中,以期更加順利開展公司各項工作。中建協認證中心綜合管理部牽頭于119日下午在北京總部舉辦2018年下半年新員工培訓。中建協認證中心綜合管理部經理李雪、品牌營銷部經理杜睿杰、市場部開發主管崔曉瑞分別對中心介紹和企業文化、各項規章制度,主營業務情況與流程,新品認證、咨詢、培訓業務產品與差異化進行了介紹?;嵋檠胱芫磽趵霾渭硬⒆鱟芙岱⒀?。

 

圖丨新員工培訓現場

 

 

圍繞海德國際集團背景、中建協認證中心的發展歷程,綜合管理部經理李雪介紹道,集團現有控股子公司十一家,主營業務涉及投資、認證、檢測、咨詢、教育五大方面,以“為客戶創造價值、為員工創造機遇、為社會創造財富”為使命,“客戶滿意、責任感、學習創新、團隊合作、結果導向、追求卓越”為核心價值觀的企業文化,是海德國際集團及各子公司不斷發展壯大的內在源泉。李雪經理介紹了各版塊業務現狀,發展方向,針對公司的管理制度和工作中可能涉及先進的工具方法,李雪經理也與新員工進行了分享。

 

品牌營銷部經理杜睿杰在培訓中圍繞中心核心產品線,從認證、咨詢、培訓三個主要業務方面進行了產品營銷分析。在管理體系新品認證業務方面,對建筑業企業卓越質量管理體系、建筑行業裝配式建筑企業質量管理體系、建筑業企業社會責任評價標準等三項中心主營認證新品進行了重點介紹。結合中心技術研發、重大活動與戰略布局,杜睿杰經理對中心的增值服務、咨詢業務與培訓業務進行了系統性介紹。并以剛剛落幕的浙江省建筑業高級研修班與中冶集團項目經理專項培訓班項目為例,總結了中心開展新品業務的綜合實力和未來發展方向。在品牌工作方面,杜睿杰經理介紹了公司在打造品牌方面的投入與付出,介紹了中心在品牌建設方面的五大維度,重點以卓越質量管理體系認證為例,詳細描述了如何完整介紹一個產品,介紹資料如何通過線上平臺獲取與轉發。但行好事,莫問前程,杜睿杰經理的發言令在座新員工對中心有了更深入的認識。

 

市場部市場開發主管崔曉瑞從傳統業務角度出發,對中心傳統業務領域進行整體介紹。 “專業化、增值化、國際化,建筑業全產業鏈高技術服務平臺的戰略是推動中建協認證中心不斷擴大業務領域的不絕動力。結合市場部的職責內容,崔曉瑞主管圍繞三體系的具體內涵,市場開發的現狀與未來重點,核心流程與關注重點等內容進行了精彩介紹,干貨滿滿。

 

培訓最后,王麗總經理對新員工的加入表示歡迎。在總結發言中,王麗總經理提到公司發展歷程中積累的核心優勢,通過積極參與標準的研發,廣泛開展國際合作,樹立專業化品牌,以國際化視野,在資本、技術、產業、資源等領域,推動行業融合發展。在經濟高質量發展的新時代,中建協認證中心緊跟行業發展的腳步,以標準升級和質量提升促進5000多家客戶從優秀到卓越。最后,王麗總經理表示,公司始終以開放包容的格局面對每一位同事,希望新同事能夠在中建協認證中心這個平臺上強化信心,熱愛自己事業的同時,收獲更多知識并有所成長,以己之長融入團隊,發揮自己熱情,凝聚團隊的智慧,助力中心成為高質量發展最佳合作伙伴!